Migration Advisory Committee (MAC) vil evaluere, om Storbritanniens visumrute for færdiguddannede tjener sit formål og ikke misbruges.
Et graduate-visum giver studerende, der har afsluttet deres uddannelse, mulighed for at blive og arbejde i Storbritannien i to år uden en sponsor.
For studerende med ph.d.- eller ph.d.-kvalifikationer giver graduate-visummet dem mulighed for at blive i Storbritannien i tre år.
I et brev til professor Brian Bell fra MAC udtrykte den britiske indenrigsminister James Cleverly bekymring for, at graduate-visummet bliver udnyttet som en genvej til at få arbejdstilladelse.
Han har bedt MAC om at afgøre, om dimittendvisummet “underminerer integriteten og kvaliteten af det britiske videregående uddannelsessystem.”
Indenrigsministeren afslørede først regeringens hensigt om at revidere visumruten for kandidater i december 2023.
Han annoncerede en gennemgang af visummet til akademikere sammen med andre væsentlige ændringer i politikkerne for lovlig migration for at reducere nettomigrationen.
Storbritanniens engagement i videregående uddannelse
Cleverly understregede, at regeringen fortsat er “forpligtet til at tiltrække talentfulde studerende fra hele verden til at studere i Storbritannien.”
Han tilføjede, at regeringen værdsætter ekspertisen i Storbritanniens videregående uddannelsessektor og bidragene fra internationale studerende.
Cleverly sagde dog, at det også er afgørende at adressere misbrug af immigration for at opretholde kvaliteten af uddannelse og de britiske universiteters omdømme.
Regeringen skal sikre, at efterspørgslen efter kandidatvisa ikke er “drevet mere af et ønske om indvandring end om uddannelse.”
MAC vil undersøge beviser for misbrug og dets indvirkning på tiltrækning og fastholdelse af toptalenter.
Dette inkluderer en analyse af, hvem der ansøger om visum til nyuddannede, og fra hvilke universiteter de er uddannet.
Den vil også se på, hvilke job de har under og efter deres tid på graduate-visummet.
Det rådgivende udvalg vil også undersøge, om indehavere af visum til kandidater bidrager til Storbritanniens videregående uddannelsessystem og økonomiske vækst.
Sådan kvalificerer du dig til et graduate-visum
Storbritannien indførte graduate-visummet i juli 2021. Målet var at give kvalificerede studerende mulighed for at arbejde eller søge arbejde efter at have afsluttet et kvalificeret kursus.
Regeringen lancerede det for at tiltrække og fastholde internationale studerende, der bidrager til samfundet og økonomien.
Det har også til formål at hjælpe virksomheder med at rekruttere højt kvalificerede talenter fra hele verden til at drive økonomien fremad.
For at ansøge om et graduate-visum i Storbritannien skal den studerende først have et gyldigt studievisum.
De skal også have afsluttet en bachelor-, kandidat- eller ph.d.-grad. Kurset skal være fra en udbyder af videregående uddannelse, der kan dokumentere, at de overholder reglerne.
Ansøgere om visum til nyuddannede behøver ikke at bevise, at de har økonomisk mulighed for at forsørge sig selv i Storbritannien.
De er heller ikke forpligtet til at have et jobtilbud eller tjene en minimumsløn som faglærte arbejdere.
Familier til ansøgere om kandidatvisum kan kun ansøge som forsørgere, hvis de var ansøgerens forsørgere, mens de var på studentervisum.
Hvorfor gennemgå den britiske visumrute for akademikere
Ifølge Storbritanniens migrationsstatistikker er dimittendvisummet en af de vigtigste drivkræfter bag tildelingen af arbejdsforlængelsesvisum.
For året, der sluttede i december 2023, steg visumforlængelser udstedt i arbejdsruter med 48 procent til 310.056.
Studerende, der forlænger deres ophold for at arbejde i Storbritannien via visumruten for kandidater, tegnede sig for 114.409.
Det er 57 procent højere end i 2022. Det svarer til over en tredjedel, eller 37 procent, af alle forlængelser af arbejdsvisa.
De første data fra MAC’s årsrapport viste også, at indskrivningen af udenlandske studerende på institutioner med lavere takster steg til 32 procent i 2022.
Derudover steg den internationale postgraduate-indskrivning på institutioner med de laveste UCAS-takstkvartiler (Universities and Colleges Admissions Service) med over 250 procent fra 2018 til 2022.
“Vi er ivrige efter at forstå drivkræfterne bag dette, herunder om det er fordi folk bruger disse kurser som en langsigtet vej til arbejde i Storbritannien,” sagde Cleverly.
Data viste, at internationale studerende kan betale lavere gebyrer for et etårigt kursus og derefter blive på et graduate-visum i to år uden at have brug for et job.
Derefter kan indehavere af kandidatvisum få adgang til fire år med nedsat minimumsløn på Skilled Worker-ruten.
Det gør det muligt for internationale kandidater at komme ind på det britiske arbejdsmarked med lavere lønninger end dem, der kræves for de fleste faglærte migranter.
En ny analyse fra Migration Observatory ved University of Oxford afslørede, at plejearbejde er det mest almindelige job for internationale studerende, der skifter fra kandidat- til faglært visum.
I det år, der sluttede i juni 2023, blev omkring 60 procent af indehaverne af akademikervisa, der skiftede til faglærte visa, pleje- eller ældreomsorgsarbejdere.
Flere regelændringer skal sikre, at dimittendvisummet ikke misbruges
Den britiske regering har allerede taget skridt til at sikre, at deres studentervisa ikke bliver udnyttet.
Fra januar 2024 kan de fleste indehavere af studievisum ikke længere tage pårørende med til Storbritannien.
Kun postgraduate forskningsstuderende og dem, der er indskrevet på statsfinansierede stipendiekurser, kan tage deres familier med til landet.
Derudover kan indehavere af studentervisum heller ikke skifte til arbejdsvisum, før de har afsluttet deres kursus.
I april 2024 hæver regeringen minimumsløngrænsen for ansøgere om visum til faglærte arbejdere fra 26.200 pund til 38.700 pund.
Det vil øge den minimumsløn, der kræves for at skifte fra et graduate-visum til et skilled worker-visum. Stigningen vil også omfatte job med rabat på løntærsklen.
Internationale studerende kan stadig benytte sig af rabatten for nytilkomne for at få et faglært visum. Minimumsløngrænsen vil dog stige betydeligt.
Rabatten på 20 procent på jobs i Shortage Occupation List (SOL) bliver afskaffet og erstattet af den nye Immigration Salary List (ISL).
MAC har for nylig udgivet anbefalinger til 21 jobs, der skal føjes til ISL-listen.
Det udgør kun otte procent af den nuværende SOL-liste, et betydeligt fald fra 30 procent af de roller, der er inkluderet i SOL.
Minimumslønkravet for familievisa vil også stige fra £18.600 til £29.000.
I begyndelsen af 2025 vil den stige til £38.700 og matche mindstelønnen for faglærte arbejdere.
Derudover hævede den britiske regering sundhedstillægget for immigranter i februar 2024.