Det Forenede Kongerige (UK) har annonceret ændringer i visumruten for kreative vikarer.
Som annonceret i ændringerne af immigrationsreglerne den 11. marts 2024 behøver ruten ikke længere at være på Immigration Salary List (ISL).
ISL erstattede Shortage Occupation List (SOL), som gav 20 procent rabat på løntærsklen for de inkluderede jobs.
Ændringen forventes at udvide de situationer, hvor arbejdsgivere kan bruge denne vej, og sikre dens effektivitet og relevans.
Med virkning fra 16. maj 2024 skal sponsorer af kreative vikarer sikre følgende overholdelsesstandarder.
For det første skal de sikre sig, at de har overholdt det relevante adfærdskodeks, hvis der findes et for deres job.
Appendix Creative Worker Codes of Practice dækker følgende områder:
- Ballet
- Dansere (andre end ballet)
- Skuespillere i film og tv
- Udøvende kunstnere i opera
- Skuespillere i teater
- Arbejdere inden for film og tv
- Modeller i modebranchen
For det andet skal de, hvis der ikke findes en adfærdskodeks, sikre, at rollen opfylder tre betingelser:
- Rollen er i de kreative industrier.
- Rollen er anført i bilaget Faglærte erhverv.
- Arbejderne kan bevise, at de på unik vis kan bidrage til det kreative liv i Storbritannien.
Tillægget Faglærte erhverv omfatter følgende job:
- Kunstnere
- Forfattere, skribenter og oversættere
- Skuespillere, entertainere og oplægsholdere
- Dansere og koreografer
- Musikere
- Kunstansvarlige, producenter og instruktører
- Fotografer, operatører af audiovisuelt udstyr og radio- og tv-udstyr
- Indretningsarkitekter
- Designere af tøj, mode og accessories
I henhold til de nuværende regler skal sponsoren sikre, at rollen er inkluderet i SOL, hvis den kreative medarbejders rolle ikke stemmer overens med et adfærdskodeks.
Derudover skal sponsorer bevise, at de har overvejet lokale arbejdere og har bekræftet, at en bosiddende arbejder ikke kan udføre jobbet.
Ændringer i standarderne for sponsorering og kreative arbejdere
Ifølge erklæringen om ændringer skal sponsorer for kreative arbejdere “operere eller have til hensigt at operere inden for den kreative sektor. “
De skal også være godkendt af indenrigsministeriet til at sponsorere det pågældende job under Creative Worker-ruten.
Sponsoren behøver ikke at have et direkte ansættelsesforhold til den sponsorerede arbejdstager, men skal være i stand til at opfylde de relevante sponsorpligter.
Ansøgere til Creative Temporary Worker-visum skal også bekræfte udgifter betalt af deres sponsor.
Dette inkluderer detaljer om transport, opholdstillæg og andre udgifter betalt af sponsor.
Det skal også fremgå, om den kreative medarbejder vil betale disse omkostninger tilbage via lønfradrag eller på anden måde.
Advokatfirmaet Lewis Silkin sagde, at denne ændring skulle hjælpe indenrigsministeriet med at “forhindre udnyttelse”.
Det hjælper også med at “reducere risikoen” for, at arbejdere bliver fattige, fordi de får en lav løn og derefter skal betale gebyrer tilbage i forbindelse med ansættelse eller sponsorering.
For indirekte ansættelsesforhold skal arbejdsgivere oplyse om udgifter og eventuelle omkostninger, som arbejdstageren har betalt tilbage, med henblik på nødvendig indberetning.
Endelig, hvis en ansøgning om en kreativ vikar bliver afvist, vil ansøgningerne fra deres medfølgende følge også blive afvist.
Det gør Home Office allerede i praksis. Ændringen præciserede kun dette for gruppeansøgninger under Creative Temporary Worker-vejen.
Den britiske ETA under visumtilladelsen for kreative arbejdere
Borgere uden visum, der ansøger om et kreativt vikarvisum, skal have en britisk elektronisk rejsetilladelse (ETA).
ETA er et nyt digitalt rejsetilladelsessystem for rejsende, der kan besøge Storbritannien uden visum.
Det er påkrævet, uanset om den kreative medarbejder uden visum rejser til Storbritannien til lands, til vands eller i luften.
Den britiske ETA koster £10 pr. ansøgning. Det er gyldigt til flere besøg i løbet af to år, eller indtil det pas, det er knyttet til, udløber.
Borgere uden visum skal ansøge om og modtage en gyldig ETA, før de rejser til Storbritannien. De får ikke lov til at gå ombord på deres fly uden den.
Normalt tager det omkring tre dage at behandle, men nogle gange kan det tage længere tid at få en afgørelse på en ETA-ansøgning.
I øjeblikket er ETA-ordningen kun åben for statsborgere fra Bahrain, Kuwait, Jordan, Oman, Qatar, Saudi-Arabien og De Forenede Arabiske Emirater (UAE).
Den britiske regering har dog planer om en mere omfattende udrulning af ETA for alle visumstatsborgere i 2024.