Da nationale økonomier over hele kloden led under de nylige nedlukninger forårsaget af coronaviruspandemien, blev der indført en ny form for visum for at øge de nationale indkomster. Fjernarbejde ved hjælp af en computer og internetforbindelse er hurtigt blevet en attraktiv livsstil for mange mennesker, der nyder friheden til at arbejde, når og, endnu vigtigere, hvor de vil. At arbejde hjemmefra betyder, at man ikke længere er bundet til et kontor eller et fast sted, men bogstaveligt talt kan rejse verden rundt og tjene penge på det. For at tjene penge på denne nye form for arbejde og arbejdstager har mange lande indført et Digital Nomad Visa eller en variant heraf.
Hvad er en digital nomade?
En digital nomade må ikke forveksles med en fjernarbejder. At arbejde eksternt indebærer normalt, at man er ansat i en enkelt virksomhed og arbejder uden for virksomhedens kontor et antal dage om ugen. Mange fjernarbejdere arbejder fra deres eget hjemmekontor, men for nogle er det muligt (og at foretrække) at bruge en nærliggende café, et bibliotek eller et offentligt sted med internetadgang. En fjernarbejder er derimod bundet til én bestemt arbejdsgiver og ét sted, hvad enten det er en lille by eller en storby.
Disse restriktioner gælder ikke for digitale nomader, da de frit kan bevæge sig, hvorhen de vil, så længe de leverer det færdige produkt (normalt en artikel eller et stykke webindhold) til tiden. Det betyder, at en digital nomade normalt vil arbejde for en række virksomheder (selvom det ikke altid er tilfældet) og frit kan udføre opgaver overalt i verden, så længe deadlines overholdes og kontrakter opfyldes. Mange digitale nomader lever godt på trods af de omkostninger, der er forbundet med rejse og ophold. Alligevel er det primært friheden til at rejse, der er den vigtigste drivkraft i valget af denne livsstil.
Visum til digital nomade
Afhængigt af landet kan et digitalt nomadevisum hedde noget andet. Almindelige alternative navne er Self-Employment Visa, Remote Working Visa og Freelancer Visa, men uanset navnet har de alle den samme grundlæggende funktion. Disse visa giver indehaveren mulighed for at bo midlertidigt i et land, mens vedkommende er ansat og arbejder på afstand for en udenlandsk baseret virksomhed.
Ligesom navnet på visummet kan variere, kan betingelserne og restriktionerne også variere. I de fleste tilfælde har indehavere af et digitalt nomadevisum:
- Er begrænset i den type arbejde, der kan udføres
- Skal være ansat i en udenlandsk virksomhed
- Kan ikke søge arbejde i værtslandet
- Er måske ikke berettiget til offentlige ydelser som f.eks. lægehjælp.
Et digitalt nomadevisum er næsten identisk med et standard Schengen turistvisum, men med den ekstra fordel, at man kan tjene penge, mens man er i landet. En anden stor forskel er, at det normalt er muligt at overskride den typiske grænse på 90 dage ud af 180 dage, der gælder for de fleste Schengen-visa, da gyldighedsperioden kan variere fra seks måneder op til to år med en mulig forlængelse, hvis det er nødvendigt.
Berettigelse til digitalt nomadevisum
Forskellige navne og forskellige kriterier kan gælde i forskellige lande, men ansøgere til et Digital Nomad Visa vil normalt blive bedt om at:
- Demonstrer evnen til at arbejde eksternt ved at vise kontrakt(er) og/eller arbejdsprøver
- Bevis, at arbejdsgiveren er baseret i udlandet
- Har nok midler til at dække hele det planlagte ophold
- Opfylde et minimumsniveau for månedlig indkomst
- Udlever indkvarteringsplaner for opholdet
- Har et passende niveau af sundhedsforsikring
- Kommer fra et land, der er berettiget til at ansøge om et digitalt nomadevisum
- Har ingen straffeattest
Meget få lande praktiserer i øjeblikket nogen coronavirus-restriktioner, men dette kan til enhver tid ændre sig, og visumansøgere bør være opmærksomme på de vaccinationskrav, der gælder i destinationslandet.
Nødvendig understøttende dokumentation
Når man ansøger om et visum, er det altid nødvendigt at fremlægge dokumentation for, at alle kriterier er opfyldt, og at reglerne er fulgt. Det er i høj grad også tilfældet, når man søger om et digitalt nomadevisum, og følgende vil normalt blive efterspurgt:
- Kopi af aktuelt, gyldigt pas
- Kopier af alle relevante rejsedokumenter eller visa
- Bevis for ansættelse hos en udenlandsk virksomhed
- Bevis for evnen til at udføre fjernarbejde
- Bevis for indkomst og økonomi under hele opholdet
- Kopi af tilstrækkelig sygesikringsdækning
- Bevis for lejet bolig eller bopæl
- Politiudtalelse, der viser en ren straffeattest
- Dokumentation for videre rejse eller planer om at vende hjem, f.eks. flybilletter
Selvom alle disse krav er ret standard, er det ikke sikkert, at de er al den dokumentation, der er nødvendig for en vellykket visumansøgning. Alle Schengen-visumansøgninger kan indgives højst tre måneder før den første rejsedag, og alle dokumentationskrav bør tjekkes grundigt på dette tidspunkt, da ændringer kan ske næsten fra den ene dag til den anden.
En digital nomade i Storbritannien
Nogle, men langt fra alle, europæiske lande har et Digital Nomad Visa-system, og de omfatter nogle af de mest populære turistdestinationer.
I øjeblikket er ordningen tilgængelig i disse lande: Kroatien, Tjekkiet, Estland, Portugal, Ungarn, Grækenland, Tyskland, Italien, Malta, Island, Spanien, Norge og Rumænien.
Borgere i et EU- eller Schengen-medlemsland har lov til at arbejde i alle de andre medlemslande, mens andre skal have en eller anden form for visum for at rejse ind, opholde sig eller arbejde inden for Schengen-EU’s grænser.
På nuværende tidspunkt har Storbritannien ikke en Digital Nomad Visa-ordning. Digitale nomader betragtes som freelancere og selvstændige og skal have en anden form for visum, der dækker disse områder.
De tilgængelige valgmuligheder
High Potential Individual Visa – Begrænset til udenlandske statsborgere, der har bestået en eksamen fra et anerkendt topuniversitet i udlandet i de foregående fem år, giver et High Potential Individual Visa indehaveren tilladelse til at søge eller få arbejde i Storbritannien eller blive selvstændig.
Global Talent Visa – Udenlandske statsborgere, der anses for at være enestående talenter inden for den akademiske verden, forskning, kunst, kultur eller teknologi, kan ansøge om et Global Talent Visa, som, når det er bevilget, giver indehaveren mulighed for at arbejde eller blive selvstændig og blive i Storbritannien i op til fem år.
Opstartsvisum – Et opstartsvisum er specielt designet til selvstændige med en dokumenteret track record, som ønsker at starte en virksomhed i Storbritannien.
Innovator Visa – Udenlandske statsborgere, der ønsker at starte en ny og innovativ virksomhed, skal have et Innovator Visa samt gode engelskkundskaber og tilstrækkelig finansiering til den planlagte virksomhed.
Skilled Wor ker Visa – Et Skilled Worker Visa gælder kun for digitale nomader, der er ansat af en britisk virksomhed og har lov til at arbejde i Storbritannien på grund af arbejdsgiverens sponsorering.
Selvom det er muligt at arbejde som digital nomade i Storbritannien med en af disse former for visum, er de ikke lette at få, og den enkleste vej er via et britisk visum til midlertidig arbejdskraft.
Visum til midlertidig arbejdskraft i Storbritannien
Et midlertidigt arbejdsvisum giver indehaveren lov til at arbejde under et ophold i Storbritannien, men kun i en begrænset periode. Ansøgningen foregår på den sædvanlige måde, og der er en række ansættelsesområder at vælge imellem:
- Velgørenhedsmedarbejder
- Kreativ medarbejder
- Sæsonarbejder
- Udvekslingsarbejder for regeringen
- International aftalearbejder
- Religiøs medarbejder
Disse visa er ikke ideelle for alle, da de hver især kræver, at ansøgeren har en britisk sponsor og opfylder specifikke økonomiske kriterier. Men hvis en ansøger hovedsageligt er ansat i en britisk virksomhed, kan det være den enkleste og hurtigste vej.